Трудовой кодекс рф статья 351

Лица, имеющие судимость за совершение указанных в абз. Лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности; 3. Лица, имевшие судимость за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, а также лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении указанных в данных законоположениях преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, - постольку, поскольку на основе оценки опасности таких лиц для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних обеспечивается соразмерность введенного ограничения целям государственной защиты прав несовершеннолетних. Такое решение будет приниматься с учетом вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, отнесения в соответствии с законом совершенного деяния к категории менее тяжких преступлений, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведения лица после совершения преступления, отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также с учетом иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.

Статья Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами Статья

Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений Статья ТК РФ. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений Ст ТК РФ с комментариями и изменениями года.

Трудовой кодекс Российской Федерации

Ваш вопрос Надежда Борисова У меня 4 с испытательным сроком три года. Срок истек. Где мне получить разрешение на работу слесарем в пионерском лагере? Ответ на вопрос дан по телефону Юлия Михайлова Можно ли работать в учреждения культуры со статьей ч 3 Ответ на вопрос дан по телефону Тамара Никифорова Можно ли работать в учреждение культуры если осужден по ч 3 ук рф Ответ на вопрос дан по телефону Никита Юхнин Добрый день!

Работник принят дворником в школу. При предъявлении справки МВД выяснилось, что он был осужден в г. Может ли он продолжать работать или его нужно увольнять. Ответ на вопрос дан по телефону Михаил Лозовенко На работе требуют справку о несудимости Если работаете уже то на каком основании? Если поступаете, то в перечне документов для поступления ТК РФ не предусматривает такой справки. Смотря какая история. Раз суда не было, то и СУДимости не было. Судимость от слова суд.

Владимир Васильев Вопрос к юристам 1. Срока давности в данном случае не существует. При этом вид наказания значения не имеет. Все это дает основание для увольнение Константин Предтеченский моя знакомая лет 10 работает в школе учителем.

Сейчас администрация требует со всех работающих в школе учителей справку. Сейчас администрация требует со всех работающих в школе учителей справку об отсутствии судимости, правомочно ли это? В противном случае администрация должна понести ответственность за то, что допустила вас, 10 лет назад, к работе. Уволить вас могут за наличие судимости, но за отсутствие справки нет. Закон принят, но процедура его реализации, как всегда, простым гражданам не разъяснялась. Роман Шаталкин Педагог имеет погашенную судимость по ст.

Зоя Павлова Могут ли принять на работу в детский сад человека судимого по статье ук РФ? Смотря кем: воспитателем или уборщицей, к примеру Однозначно не могут в соответствии со ст. Александр Оришин Имеет ли право работодатель требовать информацию о погашеных судимостях и судимостях родственников Ответ юриста: Согласно статье Но только с Вас, а не с родственников, только если вы не устраиваетесь на работу в особо режимные предприятия. Там до 4-го колена проверяют.

Вероника Ершова Могу ли я работать?. Что за статья то была? Станислав Тимковский проконсультируте пожалуйста по поводу новй поправки в ТКРФ дек, документы при приеме на работу,. Указанным Федеральным законом гл. Соответственно, если у вас работа не связана с тем что написано, то и ни каких справок не нужно требовать Олег Сепаратов В среднее профессиональное учебное заведение устраивается на работу на должность преподавателя лицо, судимое за взятку.

Последняя прямо указывает, что к трудовой деятельности в сфере образования не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость Статьей Вера Степанова могу ли я после того как меня осудили по статье ч 1 продолжат педагогическую деятельность?

Я бы не советовал Денис Юринов Слышала, что вышли поправки к закону об увальнении учителей за судимость, но никак не могу найти это в интернете. Антон Вялов Если мне откажут в трудоустройстве из-за погашенной судимости , это можно считать дискриминацией? Александр Бурдуков Есть ли способ не указывать сведения о судимости? Яна Блинова Справка о судимости для педагога.

Необходимо ли предоставлять справку о судимости педагогам, проработавшим в данной школе c сентября года? В силу ст. Диана Борисова Зачем при повторном устройстве на работу преподавателем , нужно предоставлять справку из полиции, и что это за справка?. Девушка, молодой специалист Ответ юриста: затем, что действующее законодательство требует, чтобы при трудоустройстве в сферу образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних кандидаты предоставляли справки об отсутствии судимости.

Согласно поправкам в ТК РФ, внесенным в конце года, следующие работники обязаны иметь справки о несудимости: учителя, педагоги, работники сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации отдыха и оздоровления несовершеннолетних, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних см.

Ольга Петухова кто имеет право преподавать?.. Ответ юриста: Федеральным законом от Эти ограничения установлены не только при трудоустройстве в детский сад, но и в школы, учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования, а также в учреждения дополнительного образования детей.

Исключение составляют лица, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям. Лидия Соболева Нужна ли администрации колледжа медицинская книжка и справка о несудимости? Я секретарь, с детьми не контактирую! То что работаете в образовательном учреждении уже ставит в необходимость справки, а вот про мед. По поводу хранения, менеджер по персоналу, кадровик книжка да, независимо от того - контактируете вы с детьми или нет Никита Ванятин Законно ли требование справки о судимости от преподавателей, директором детской художественной школы?

По факту-нет. Но были преценденты. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних Инна Кудрявцева подскажите по какому приказу или постановлению РФ судимый человек не может работать директором школы!!!!. Ответ юриста: Статья Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку. Валерия Веселова Может работать в школе человек, если близкий родственник был осужден за убийство ребёнка?

Ответ юриста: Можете работать в школе, т. Согласно Федерального закона от Клавдия Данилова для меня это важно!!!. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков. Конечно же попалась с мед книжкой, до этого даже не подозревала что мед книжка это документ..

Штраф был оплачен на следующий день. Судья мне тогда сказала, что в гос учреждения мне путь закрыт раз и на всегда. Но в я году я устроилась на работу в доп. На меня подали запрос на Петровку, соответственно пришел ответ о том что судимость была по такой статье, что она погашена давным давно и выплачен штраф. Я работаю не педагогом, я зав.

Тем более я не уголовник, не разу не сидела Боже упаси. Вопрос такой оставят меня на рабочем месте по такой статье или все же пора собирать вещи? Заранее спасибо всем за ответы. С уважением Е. Ответ юриста: Ничего собирать пока не надо. Дождитесь официального уведомления, если оно будет. Но полагаю его быть не должно.

А если и все же уволят, у Вас будет хороший шанс в судебном порядке восстановится на работе и получить все соответствующие компенсации. Введена статья Из толкования указанной нормы, необходимо сделать вывод о том, что положения ст. В соответствии со ст.

В Федеральном законе N ФЗ нет специального положения об обратной силе содержащихся в нем норм. Следовательно, возникшие до То что сказал судья это абсурд. Леонид Садыков можно ли работать в школе, имея прекращение уголовного преследования в связи с деятельным раскаянием? Виктор Либанов Вопрос о базе данных судимых. Скажите, пожалуйста, господа юристы, как часто обновляется база судимых? Муж судимый, сейчас на УДО. Поменял фамилию и имя совсем по другой причине.

Устроился на работу приличную. Думаю, что по новым данным база еще не обновлена. Каким образом ФСБ проверяет данные о судимости? По фамилии? Добавлю, что сведений о ранее выданном паспорте у ФСБ нет.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Федеральный закон от Рассмотрим нормативное регулирование труда творческих работников. Трудовой кодекс не содержит четкого определения творческих работников. Под творческими работниками в нем подразумеваются работники средств массовой информации далее - СМИ , организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений ст. В году Правительство РФ утвердило специальный Перечень профессий и должностей творческих работников утв. Правительства РФ от Документ содержит должностей служащих и 19 профессий рабочих. Так, к разряду служащих относятся диктор, дирижер, каскадер, корреспондент, переводчик и др. В списке рабочих профессий есть драпировщик, пиротехник, фотооператор и др.

РАЗЪЯСНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 351.1 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних "Трудовой кодекс Российской Федерации" от Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Статья Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. Статья Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Решение Верховного Суда РФ от

Ваш вопрос Надежда Борисова У меня 4 с испытательным сроком три года.

Органы прокуратуры районов и городов Приморского края:

Статья Основные направления государственной политики в области охраны труда Глава Требования охраны труда Статья Государственные нормативные требования охраны труда Статья Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Статья Медицинские осмотры некоторых категорий работников Статья Обязанности работника в области охраны труда Статья Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда Глава Организация охраны труда Статья

О внесении изменений в статьи 331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации

Применение комментируемой статьи должно осуществляться с учетом Постановления КС РФ от 18 июля г. N П, которым взаимосвязанные положения п. Одновременно федеральному законодателю поручено внести в ТК РФ необходимые изменения, направленные на обеспечение баланса конституционно значимых ценностей применительно к ограничениям на занятие профессиональной деятельностью в указанных сферах, в том числе установить перечень видов преступлений, сам факт совершения которых - вне зависимости от каких бы то ни было обстоятельств - дает основание утверждать, что совершившие такие преступления лица представляют безусловную опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних. В соответствии с указанным выше Постановлением КС РФ до внесения в действующее правовое регулирование необходимых изменений к профессиональной деятельности в указанных сферах не могут допускаться а работающие - подлежат увольнению : 1 лица, имеющие судимость за совершение указанных в абз. Что касается лиц, совершивших иные преступления из числа указанных в этих положениях, при том что их судимость снята или погашена, либо лиц, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении таких преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, то при решении вопроса о заключении с ними трудового договора либо увольнении их по основанию, предусмотренному п.

Вы точно человек?

Статья ТК РФ. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении Новая редакция Ст. Комментарий к Статье ТК РФ Статья распространяет действие трудового законодательства на творческих работников и на спортсменов-профессионалов. Трудовые отношения работников культуры регулируются законодательством о труде. В качестве основной организационно-правовой формы трудовых отношений с творческими работниками является контракт. На практике нередким бывает отказ от использования в организациях культуры контрактной формы трудового договора и переход к оформлению трудовых отношений с творческими работниками исключительно с помощью трудового договора. Однако, с учетом своеобразия труда творческих работников, пункт 39 Положения о театре разрешает регулирование отношений между физическим лицом - носителем творческих способностей и театром не только законодательством о труде, но и гражданским законодательством. С помощью гражданско-правовых соглашений нередко оформляется ангажемент или гастроли артистов.

К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности; см. Статья К трудовой деятельности в вышеуказанной сфере не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Федеральным законом от Диспозиция статьи В переводе с древнего греческого педагогика — это наука о воспитании и обучении человека. Педагог — это человек, профессионально занимающийся преподавательской и воспитательной работой.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем определении от 26 января года N , такое ограничение, обусловленное спецификой педагогической деятельности, содержание которой составляют обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не может рассматриваться как несоразмерное, не согласующееся с предписаниями статьи 55 часть 3 Конституции Российской Федерации. Ограничение, установленное статьей Если основания, препятствующие осуществлению трудовой деятельности возникли до внесения соответствующих изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации ст. В соответствии с п. При этом, частью 3 статьи

Действие законодательства о труде Российской Федерации распространяется на указанные в комментируемой статье категории работников только в том случае, если они осуществляют свою трудовую деятельность на условиях трудового договора. Возможность заключения с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иными лицами, участвующими в создании и или исполнении экспонировании произведений, по соглашению сторон срочных трудовых договоров предусмотрена в ст. Отдельным категориям работников культуры предусмотрено предоставление удлиненных основных оплачиваемых отпусков, а также дополнительных отпусков с целью компенсации дополнительной нагрузки при выполнении трудовых обязанностей.

Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних ТК РФ Статья Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних в ред. Федерального закона от Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы не допускает к работе работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных